Het Verhaal Van New Nexus

New Nexus is in 2007 door Jan Schut en Richard Tapper opgericht met de gedachte dat een kleinschalig en gespecialiseerd bedrijf, zowel vanuit klant als medewerker perspectief een toegevoegde waarde kan leveren. De bedrijfsfilosofie van New Nexus is enigszins gebaseerd op de celfilosofie van Eckart Wintzen.

Daar komt uit voort dat we een bedrijf willen zijn dat door de markt wordt gezien als een groep specialisten met extra toegevoegde waarde door hun kennis en ervaring en instelling en daarnaast door de collega's wordt gezien als een club.

Wij maken vaak de vergelijking met de scheepvaart, aan de ene kant van het spectrum opereren de grote mammoettankers van deze wereld. Deze bedrijven zijn prima geëquipeerd om de juiste dingen bij hun klanten te doen, maar grotere bedrijven kenmerken zich toch door minder flexibel gedrag. Daarnaast kent op zo'n tanker de kapitein zijn matroos niet meer die vooraan op het schip het anker naar beneden gooit. Aan de andere kant van dit spectrum opereren de kleine IT bedrijven, de zeiljachtjes, van maximaal 15 man groot. Dit soort bedrijven zijn vaak vanuit een hobby of studie gestart. Meestal zijn dit inhoudelijk hele goede specialisten maar dit soort bedrijven missen de slagkracht en zeker niet onbelangrijk de zichtbaarheid in de markt. Wel zeewaardig maar het moet niet gaan stormen.

We willen als New Nexus daartussen zitten. Volgens bovenstaande vergelijking met de scheepvaart is New Nexus dan te vergelijken met een Kustvaarder. De markt ziet ons als specialist. Groot genoeg om flinke brokken werk uit te voeren voor hun klanten maar wel klein genoeg om de gezelligheid, kneuterigheid maar vooral efficiency van een kleine organisatie te waarborgen.

Wij noemen dat ook wel de menselijke maat.